中兴通讯面试
面试
中兴通讯软件研发职位
发布时间2009-12.14 — 0 of 0 people found this helpful
3.0
 |
一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
面试分为三部分：技术面试、性格面试和英语口语面试。
技术面试就是问了几个和通信专业相关的基础问题，比如分集技术的类型、GSM网络的系统结构、锁相环的基本原理还有和编程相关的一些问题等。
性格面试也不太难，就随便聊，表现本性就好。
英语口语也很简单，尽力说就行。
中兴通讯系统测试职位
发布时间2009-07.17 — 0 of 0 people found this helpful
|
3.0
|
一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
面试只有两轮，第一次是部门的主要骨干面试技术，面试过了就跟部门老大直接谈
HR不用面试，只是走流程
中兴通讯软件开发职位
发布时间2009-11.16 — 0 of 0 people found this helpful
|
3.0
|
一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
笔试 技术面 综合面 口语面
主要是技术面会卡人，这个要看运气，看碰到什么样的面试官，看你爽就OK
中兴通讯培训专员职位
发布时间2009-10.19 — 0 of 0 people found this helpful
|
3.0
|
一般的经历 | 面试但没得到工作 |
面试过程
初试到大梅沙那边面试感觉还不错。
复试是半个月之后在科技园由三个老大面试的，感觉有点紧张。
中兴通讯软件开发工程师职位
发布时间2009-10.20 — 0 of 0 people found this helpful
|
3.0
|
一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
专业面试 和综合面试
专业面试问了很多C语言的专业性问题
综合面试则胡侃，说了两句就散了
中兴通讯法律顾问职位
发布时间2010-03.14 — 0 of 0 people found this helpful
|
3.0
|
一般的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
首先英语自我介绍，其次若干专业方面的问题
中兴通讯海外商务经理职位
发布时间2009-11.08 — 0 of 0 people found this helpful
|
3.0
|
很好的经历 | 得到工作并接受 |
面试过程
一面 笔试 二面 三面 电话面试