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华三通信(H3C)评论

平均好评

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3

CEO

7 评论

2009-11.20

3

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  工作城市:北京 职业:软件工程师 现在员工

公司的优点

研发同事间的人际关系简单,互帮互助。
工作质量有流程规范来保证,相对地较少地依赖经验,但技术牛人还是很多,让一般人常感到无出头之日。

公司的缺点

1)工作太累,员工没有生活质量可言。如果不是进入职场的老手,经常被工作搞得没心情干别的事情(老手们当然不会让工作太多地影响情绪,但是依然会觉得忙)。连秘书们都常常被累出病来。
2)应届毕业生的工资太低 2007年入职的硕士基本上没有拿到什么激励类收入。据说收入水平比早去的普通员工要差上50%到1倍以上。

你给公司的建议

多替员工着想,营造归属感。摒弃掉华为文化中的糟粕(不得人心的地方)。
其实搞得大家那么忙并不等于生产效率就高,工作效果就好。最好能找到一个平衡,正常的工作强度,高效的工作绩效。营造一种团结高效的工作氛围,留一些时间和空间帮助员工提升,进而提高整体战斗力。

2009-08.01

4

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好公司
  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

公司在国内市场发展的很好,并且不断开拓新领域,感觉公司还是有前途的。总体处于国内领先,如果能够在公司呆两至三年以上,待遇也还是不错的。

公司的缺点

加班文化比较重,有家的同志要注意了。一些基层领导素质不高,不过员工还是不错的,热心助人的同事还是很多的,也比较好相处。

你给公司的建议

希望公司能发展的越来越好,重返海外市场。另新的激励政策也好出来了。

2009-04.21

2

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  工作城市: 职业: 以前的员工(2008)

公司的优点

待遇还算不错,公司管理也比较规范,如果能够适应企业文化的话,呆在里面不论是对人的锻炼上还是收入上都是很不错的,前提是能够一直拼命

公司的缺点

粗暴对待新员工,不经培训直接上岗,上岗达不到要求直接辞退。另外工作压力太大,视加班为正常不加班为不正常

你给公司的建议

还是要讲人性化,压力这么大晋升空间又不大,基层员工谁能留得下

2009-03.21

3

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H3C工作感
  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

制度还算规范。
同事关系比较融洽。能学到核心技术。待遇涨幅不错

公司的缺点

加班太多。待遇起薪在业内属于中等。压力大。
喝渴的场合太多(本人不喜欢喝酒)
工作环境差,像个大网吧

你给公司的建议

能提点薪水。限制加班频率。多关心下员工健康。改善工作环境。

2009-06.11

3

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华三待遇
  工作城市: 职业: 以前的员工(2006)

公司的优点

毕业生有较多的学习机会,年轻人多,内部的关系不复杂, 象校园一样,呵呵

公司的缺点

对个人的职业发展而言,机会不太多,毕竟现在的管理层都很年轻,个人升职的机会少

你给公司的建议

拓展业务,不要仅仅局限于数据通信领域,另外也要与业界多多合作

2009-05.24

4

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气氛不错
  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

比较注重员工的技术培养,继承了华为部分优秀文化,又有自己独立的发展。

公司的缺点

学习华为某些文化比较死板,创新不多,对员工和公司发展不利。

你给公司的建议

形成自己公司有特色的文化,特别需要外企的人性化管理

2009-07.20

4

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工作环境
  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

公司最吸引你的地方:待遇不错

公司的缺点

公司的缺点有:加班多

你给公司的建议

给公司高层管理者的一些建议:养老计划,员工持股计划要增强。

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