招商银行评论
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CEO
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公司的优点
现在的管培计划是非常系统完善的,而且总行的领导也很重视,尤其近几年银行业间人才竞争激烈,对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”,在市场上很有竞争力。MT不是有些公司的象征性形式,我们的轮岗是真的要在分支网点第一线的岗位上锻炼的,从对公到对私业务全部会涉及到。招商银行一直以效率闻名,所以对新员工的学习能力要求很高,你必须非常快的熟悉各种业务知识,随时准备回答客户的问题。
公司的缺点
招行也有问题存在,在一线工作体会的会更加深刻,不过任何企业都会有问题存在,只是程度不同,能不断发现问题才会有动力解决问题,最怕内部问题很多却毫不知情,这也是一个企业发展的必备条件。你给公司的建议
招行的制服实在是太不好看了,希望换一套。而且早晚都要打卡太不尽人情了0 of 0 人认为这条评论有用
公司的优点
企业的文化氛围很好,是年轻人培养能力的平台!并且在同等商业银行中在客户对其服务评价较高。公司的缺点
总行的指示及行动方案具有创新性,但是具体到分行支行时,支行的效果及动机与预期希望达到的目标有一定差距。你给公司的建议
要注重企业的人性化管理,注重员工的心理活动,一正向激励的办法让员工积极成长。0 of 0 人认为这条评论有用
“一般”
公司的优点
银行,有面子,工作稳定,可以知道一些内幕消息,补助高;企业知名度较高,便于以后发展公司的缺点
工资太低;工作压力太大,工作任务太重;还时刻当心完不成任务,惠被扣工资你给公司的建议
增加工资,多多增加集体活动;一些业务外的任务,最好专人搞0 of 0 人认为这条评论有用
“零售银行”
公司的优点
公司有着创新的服务理念,进步的企业文化和适应时代需求客户需求的多元化的金融产品。公司的缺点
公司等级制度森严,任务繁重没完没了的开会加班。你给公司的建议
完善满足服务客户需求的同时适当地给员工减压少些会议多点休息时间。0 of 0 人认为这条评论有用
公司的优点
有活力,注重分行之间的竞争,时刻注意自己的竞争对手,不断完善自己。公司的缺点
与国际化接轨程度需要加强,同时应当加强招行的宣传你给公司的建议
给员工更多的培训和更大的发展空间,提高福利,让员工更有家的感觉。0 of 0 人认为这条评论有用
“压力大”
公司的优点
工作环境好,工作压力比较大。业务上的要求很高公司的缺点
工作环境好,工作压力比较大。业务上的要求很高你给公司的建议
不能一味的追求高质量的服务,多从其他方面引导客户