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IBM评论

平均好评

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4

CEO

钱大群

31 评论

2009-10.09

3

2 of 2 人认为这条评论有用

  工作城市:上海 职业:intern 现在员工

公司的优点

1、融洽的沟通和交流氛围,manager比较关心员工。
2、有效的学习和成长环境,有资深员工指导。

公司的缺点

1、工作生活单调,基本没有娱乐,茶水间只提供白开水,工作环境缺乏生机。
2、薪水不高,加班没工资,平时也没有任何福利,只有中秋发月饼。
3、考核不到位,员工表现通过UT数据体现,即实际工作时间除以全年除法定假期外总工作时间。做了项目不一定能填工时,很多时候一周工作40小时,实际项目经理只允许你填20小时工时,所以最后算UT就很亏。

你给公司的建议

福利待遇实在成为了限制IBM在人们心目中形象的瓶颈,800的月补助都多少年了,该与时俱进了。

2009-04.17

4

3 of 4 人认为这条评论有用

  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

1. 优厚的薪酬待遇让员工无后顾之忧
2. 系统的培训制度让工作能力高速成长
3. 提升个人综合素质和自信程度

公司的缺点

工作压力大,年龄越大,失业的危机越大,容易使人变成一颗“螺丝钉”,等等

你给公司的建议

实施建设人才库的战略,确保采用对其他投资相同的方法来评测人力资本方面的投入效果,并且应该主动地经常更动计划,以适应迅速变化的技能需要。IBM的研究发现,大多数企业,人力资源的绩效与人力资源员工的报酬没有密切联系。

2009-02.21

5

3 of 3 人认为这条评论有用

ibm公司
  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

待遇和福利都很好,很值得养老!工资按时发放,还有公司另外帮你存一部分钱,等你工作满一定的年限,就可以取出来。

公司的缺点

人太多,太杂,互相勾心斗角,暗下里斗争一片一片。

你给公司的建议

多关心手下员工,多为手下人提供优惠条件,帮助手下人向上发展。

2009-09.21

4

0 of 0 人认为这条评论有用

  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

工作比较轻松,非常人性化,上班时间自由。IBM一般比较按照规矩办事,比如一般不加班,加班则一般有加班费

公司的缺点

IBM最大的问题是过于庞大,因此正式员工的薪水越来越没有竞争力

你给公司的建议

可以尝试更加招聘精英化的员工,加大工作效率。

2009-09.01

5

0 of 0 人认为这条评论有用

  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

对于一般的员工而言,没有太复杂的人际关系。努力做事就好。待遇也还算可以。

公司的缺点

公司太大,所以不是很灵活。比如今年全球冻结Promotion,而不管员工实际表现如何。

你给公司的建议

保持住前进的方向,经常倾听员工的声音。提高待遇。

2009-07.22

5

0 of 0 人认为这条评论有用

还可以了
  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

忙的时候要加班
不忙的时候也挺轻松的
有点心
有桌面足球可以玩
环境还不错

公司的缺点

比较抠门
福利和待遇不是很好
人比较多
无法体现个人能力

你给公司的建议

重视员工福利和待遇
提高员工效率
改革组织机构 太复杂了

2009-09.20

1

0 of 0 人认为这条评论有用

  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

IBM公司实力超群,而且具有很好的培训机制,对待员工在福利待遇上也比较人性化。

公司的缺点

公司机构庞大,制度繁琐,流程比较冗长,有时候效率显得不高。

你给公司的建议

提升机构的灵活性。同时加强薪酬管理的灵活性。

2009-04.17

5

3 of 3 人认为这条评论有用

百年基业
  工作城市: 职业: 以前的员工(2008)

公司的优点

公司的企业文化很好,各种培训机会很多,福利待遇也很好。

公司的缺点

公司太大,人太多,个人的发展的空间就小。

你给公司的建议

公司虽然很注重创新和发展,但是在中国,越来越像外企中的国企,流程繁琐,效率降低。

2009-06.19

5

1 of 1 人认为这条评论有用

IBM公司
  工作城市: 职业: 以前的员工(2006)

公司的优点

公司氛围优异,良好的团队,有效的作业计划,团结的精神,以及交流的机会

公司的缺点

层次感分明,制度严明,融洽性需提高,减少直属感

你给公司的建议

和员工打成一片,将人员合理的安排,适当释放员工的压力

2009-06.10

5

0 of 1 人认为这条评论有用

  工作城市: 职业: 现在员工

公司的优点

公司的文化是最吸引我的地方,在IBM里面工作,个人价值可以得到提升。

公司的缺点

公司缺点是工作起来有时觉得无味,枯燥,希望公司多点娱乐活动。

你给公司的建议

公司在发展业绩时,更注重提升企业的服务。

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