软通动力评论
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CEO
刘天文
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公司的优点
我不知道有什么吸引我的地方,和一帮水平很臭的人做项目,差不多被气死了。这个公司很扣门,不舍的花钱,当然找不来技术好的。好在现在已经跳出来了。呵呵公司的缺点
南京分公司专做华为外包,华为怕压榨自己的员工影响形象,就把这些活派给外包公司,可以想象,软通为了赚钱,肯定要不择手段压榨自己的员工。
1.年终奖是肯定没有的。
2.如果给你加工资,要看是不是所谓的加班工资。加班工资就是加班时间折现金。
有个员工提出要离职,他们的老大就给他加了几百让他不要走,他又呆了一年要走的时候,才发现所谓加的薪水竟然都是自己这一年的加班时间折现的。软通规定原则上加班不折现,只可调休,但是要离职的话,这个调休就可以变成工资发了。据我所知,被这招阴的还有很多。
3.到华为场地上班,每天补助15元钱,其他加班费、加班时间等都没有。到华为公司,首先要忍受华为那些员工(当然运气好,也会碰到一些好打交道的,不管怎样,人家是老大是甲方)的变态折磨,此外还要忍受他们价格又贵又难吃的饮食。最后,华为的人不下班,你也走不成,而他们没事也要呆到晚上9点以后,他们有夜宵你没有。
4.南京分公司的管理层基本都是湖南帮。除了拉帮结派,就是阴公司自己的员工。招人喜欢到湖南去找,什么会点三脚猫的都被他们拉来培养。对于不是湖南人,不是拉拢利用就是排挤。曾经有个老员工被安排作为后备项目经理,给他加了点钱,去带一个项目。去了才发现,那个项目就他一个懂,其他都是临时凑来,技术业务都不行的。最后几乎是他独自一个没日没夜地把那项目拿下的。
如果你想到这个公司来,还是要做好思想准备,你可能学到一些技术,但是丢掉的将是发展前途和机会。因为加班是很多的有时候是很晚的,周6和周日有时也要加班,每天下班回来,可能只有一个念头,快点上床睡觉。
如果你在这个公司呆了三个月以上,如果你的技能已经被华为接口人认可,你每月就为公司挣了1万多了,你一定要提出加薪,你不提没人会帮你提,不答应就辞职。要相信你一定会成功,他们人员流失的厉害,到处缺人呢。
如果呆了一年以上,找个轻松点的好公司。在这里为那点钱把身体搞坏了可不值得。
你给公司的建议
不要把公司变成摧残年轻人的工厂。不要为了利润,不顾员工的健康。不要赚昧心钱。不要欺骗刚出校园的大学生!0 of 0 人认为这条评论有用
“面子与里子”
公司的优点
公司已经很大了,全国全球都有分公司,资本运作得也不错,有一大堆VP。刚毕业的学生还是可以考虑来锻炼一下的。公司的缺点
待遇不行,福利不济。克扣各种保险和福利,工资要到下一个月十五号才发。没有核心竞争力,好的人招不进来也留不住。大项目做不了,小项目做不好。一年玩一次重组,实际就是公司头头们重新划分势力范围。VP越来越多,单子越来越少。你给公司的建议
换掉CEO,把VP以上的人换一遍。调整部门级的考核指标,这公司或许还有戏。0 of 0 人认为这条评论有用
公司的优点
离家近,有班车,有月饼卷,有体检公司的缺点
不关心员工生命,只关心钱。希望把你变机器人。很多领导是老员工,没有见过什么大事面。非常自以为是,可是太土了。就像是爆发户的儿子。可能在五百强的外企工作时间长了。哪里的领导比较尊重人吧。不太习惯这里的领导。把自己看的太高了。
你给公司的建议
希望可以理解员工是有生命的。希望可以看清自己和公司,了解公司目前不是世界第一,你们也不是世界首富。
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“还可以”
公司的优点
公司发展非常迅速,老板布的局很大,是个干大事的人,公司前景比较看好!我当时在的事业部氛围也非常好!公司的缺点
发展太快了,造成有些地方管理没有跟上,尤其是一些做人员外包的事业部,很多人都长期不在公司,不好管理,跟公司没什么感情。你给公司的建议
在高速发展的同时,需要注意一下中层管理人员带队伍的能力,软通之所以受人骂,就是一些中层人员没做好。0 of 0 人认为这条评论有用
公司的优点
确实没有什么优点,公司的人员没有什么技术,有技术的都在华为,还一天被软通呀咋,不涨工资,希望从软通出来的都要有一个目标,就是在别的公司打垮软通公司的缺点
太多太多太多太多太多太多太多太多太多太多太多太多太多太多太多你给公司的建议
就这样吧,这样下厨肯定会夸,不要表面的说有多少项目,多少人,你的潜在危险很多2 of 2 人认为这条评论有用
“很混乱的一个公司”
公司的优点
被骗去的,强烈建议刚毕业的不要去这个公司。这真的不是一家好的公司
公司的缺点
待遇被各部长压的很低被卖来卖去,没有人脉积累,项目很杂很混乱
待遇差
你给公司的建议
制度是好,但是执行确实另外一回事,员工在软通根本就没有归属感,我所见到的都是准备要跳槽的同事,再看看IT红黑榜对你的评论,你们是否该反省下0 of 0 人认为这条评论有用
公司的优点
人文气息比较好,公司内部的员工互帮互助的现象很常见公司的缺点
不太注重员工的个人发展,可能由于是外包公司的缘故,只在乎是否把员工外派出去,而不去在乎被外派的员工所做的工作是否符合其职业发展方向你给公司的建议
希望能够平等对待下属,给下属同等的竞争机会0 of 0 人认为这条评论有用
“说出了自己的东西”
公司的优点
外包工作较为自由,没有太多的约束,主要是在客户那边做好自己的工作,考勤也相对自由,只要客户同意,不用走太多的流程公司的缺点
年底没有分红和年终奖,外包行业还是不够稳定.你给公司的建议
希望管理者能跟下属多沟通,谈论一下关于个人发展的问题!0 of 0 人认为这条评论有用
公司的优点
北京软通动力科技有限公司的建议免费培训,主要是环境不错,空气较好公司的缺点
北京软通动力科技有限公司的建议没有固定的场所,工资太低你给公司的建议
北京软通动力科技有限公司的建议没有固定的场所,工资太低增加工资0 of 0 人认为这条评论有用
公司的优点
人多,庸人的天堂,最适合想要混饭吃的废物们。公司的缺点
没有管理,没有制度,没有标准,没有绩效,没有发展,骗政府钱,蒙人。你给公司的建议
TW别再害人了,害了员工,也害了客户,没有质量的软件好意思交付吗?
