国美电器评论
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CEO
黄光裕
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公司的优点
我进国美工作虽然时间不常只有2个月,但它的做法实在太不合理可以说得上是“流氓”。开始时我们属于实习期间每天从早上8点30上班到晚上6点下班或中午12点到晚上9点30下班。一星期只有休息一天,每天工作时间在9个小时以上,这样共做了15天。之后新店开张我被调到那里第一天早上8点30上班到晚上9点下班。第二天从早上8点30上班到第三天晚上9点下班整整36个半小时第四天早上8点30上班到晚上9点下班。在国美上班扣钱是家常便饭,在面试时跟你说主任级别每月收入在2300到2600元。但是可以说没有一个主任拿到过,有一个主任一个月扣完钱后只剩900元。它每月考核销量,银行信用卡的办理指标,会员卡的办理指标等等。你有突出表现奖励你30到100犯错了扣你100到200。年底没有年终奖只有200元红包一个。50元超市购物卡一张。节日更没有东西发,员工生日30元钱(30元你能买什么啊),三八妇女节每位女员工发10元钱东西(我都想不出10元能发出什么东西来。)过年加班年初1到年初3,70元一天,每年淡季减工资,裁员,3到4月招人已经是惯例了。它让你走人不需要任何理由。
在国美里员工主动辞职已经习以为常了。其实还有很多东西没写出来。我上面说的只是我看到,听到,自己经历的其中一部分。我原来去应聘是看在国美这么大的企业去的没想到所见所闻会是如此。我的工作经历也7年了,但象它这样的做品还真是第一次遇到。我写这些不是要毁谤国美只是把我经历的,看到的,听到的说出来,让那些想去国美应聘的人心里有个底好好考虑一下。你看了不信我也没办法,等你做过后就知道我说的是真的假的。希望那些原来在国美做过后来辞职或被辞退的朋友看了我的帖子后出来说说话。
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有个姐妹到了国美上班,平时不停的加班,她也认了,在哪里上班不得加班啊?可是在这里加班,一加起来就没个对证,周六周日,从早上八点半上到晚上六点,是很正常的,可是这回过个国庆,从九月二十九号开始,早上七点一直上到晚上十一点,一直连上了四天,别说工作餐了,就连口水喝的都没有,自己上外面拔拉口食吃吃,还让那个狗屁经理 给骂了一通,说是只能在卖场里吃,不能空岗,本指望,加了班,能有个一乘三的加班费的,可是节后一开会,屁毛都没有,只是十月一,二,三,是基本工资乘三,而二十九,三十,的加班是白扔了。而国美的员工手册里却明明写着,加班是有加班费的,要不可以调休,可是到了实际上,却是空白纸一张,更可恶的是每天下班,还要经保安搜过包以后,才能出门,为了钻空子,他们让员工自己把包里的东西一样样拿出来给他们看,美其名:我们没有权力查你们的包,可是不给看的话,就要罚款,少了是二十,多了五十,常 有一些大姑娘在包里装上卫生巾做弄他们,可是他们也是不得以啊,没有上面的规定,他们中的大多数人也不想这样子,没有地方说理,只能跑这里发发牢骚了,唉,打工的人命苦啊!
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“无偿加班”
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每到节假日,国美电器的门店销售员工必能收到一条类似这样的一条来至门店管理层的手机短信,内容如下:各部门主任通知所有自有员工:明天是节前最后一天,至关重要,所以人员必须上全天班,要求主任必须通知到位,违者重罚!!!
这次的元旦无疑也是上了3个全天班,最可恨的是第一天上班时间:06:00--01:00 后两天不比第一天短多少。记的国庆的时候比这次还KB。1号那天的上班时间:00:30--24:00,所以员工几乎崩溃!那时还无知的以为3倍的加班工资,累就累点。但是拿到手的工资单并无加班费体现。补休更是无从谈起。更何况国庆的加班并不能用补休替代。
无偿加班能让你就这样接受了吗?有些人就是可以,国美的员工大部分就唠叨下就成过眼云烟了。但是从主任那边得到消息,国美电器的分部上班人员都可以拿到加班费,而我们最基层的门店员工却两手空空,难道我们低人一等!难以理解!
节假日况且如此,工作日的加班就毫无疑问的成为了为公司的“奉献”
以上情况均为真实情况!
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“很好”
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大,工作条件好挣不了多少钱,熬几年升成主任要稍微好一些了在国美这种卖场上班,时间是比较长的,事也是比较多的
做好心里准备啊!
回答者: rainbow6579 -
公司的缺点
挣不了多少钱,熬几年升成主任要稍微好一些了在国美这种卖场上班,时间是比较长的,事也是比较多的
做好心里准备啊!
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挣不了多少钱,熬几年升成主任要稍微好一些了在国美这种卖场上班,时间是比较长的,事也是比较多的
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国美这个地方啊,是周拔皮,工资低工作时间长,加班没有加班费,年底只有职能的有年底奖金,一线员工什么都没有,一线员工一天累死累活的,二线的一天过着大爷的生活,天天学各项文件,总部分部总是抽查,不会的就罚钱,搞的员工一天提心掉胆,天天拿着看。经理都是些没有水准的人有能力的都不干了,拉关系就能当个头头。公司的缺点
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“国美电器店长工资”
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全国零售业的龙头企业,具有规范的管理体系和成熟的运营模式,能全面提升自身素质。公司的缺点
工资待遇低,工作流程复杂,制度的制定者不了解基层的实际工作状态和工作需要,上下级沟通不流畅。你给公司的建议
了解顾客真正的需要,了解一线员工真正的心声,走出办公室深入一线。1 of 1 人认为这条评论有用
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国美简直就是吃人不吐骨头。辛苦工作在第一线的同志们得不到应有的报酬,给公司创造财富的员工得不到合适的待遇。而且公司动不动就罚款,每年公司收取罚金就是一笔不小的数目。经常加班,也没有加班费。管理也比较混乱,没有激励机制。公司的缺点
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我也是国美的一名员工,我入国美那些日子,苦!工作时间长又累不说,每个月一千几百工钱,他们喜欢给多少就给多少.罚款的给门店经理坑的,就没多少了,等于白做.公司的缺点
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“人际关系的重要”
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第一个是国企第二个是在那里很锻炼人
第三个是为以后的工作提供一个很好的平台
公司的缺点
第一个是员工关系太复杂第二个是公司程序太复杂
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