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最活跃面试问题和答案

2010-02-07

设计助理 在 普邦园林面试问题:

总共面试3次。主要看个人有无特长技能。

2010-02-04

产品经理 在 旅绘程(北京)国际计算机技术有限公司面试问题:

一对一的进行面试,问了一些之前的工作经验,工作经历,工作技能方面的问题。问了一下关于公司状况的想法,对行业内的知识。及网络方面的经验。

2010-02-04

WUI 在 IBM面试问题:

不需要填写那种可恶的个人资料表,面试很轻松。基本信息都会在电话面试搞定,因为内部推荐,所以没有技术考试。可惜因为英文要求太高被凹凸。

2010-02-03

工程师 在 英业达面试问题:

先做心理测试、电脑技能测试、然后主管面试。共有2人面试,提一些问题。 例如,你的专业、兴趣爱好、为何来面试。最后针对工作问一些问题。 最后问薪资范围。

2010-02-02

报关员 在 深圳市画符洋供应链有限公司面试问题:

首先会短信通知你到公司面试;然后你在工作时间内到就行,见面会给你一张A4纸的测试题(关于该职位的);接着面试官会根据你简历问你几个简单的问题;接着再给你另一张A4纸的测试题;最后再随便问问几个问题,然后说,我们3天内给你答复。

2010-02-01

技术 在 北京万源新世纪科技有限公司面试问题:

先是个人介绍、工作经历、专长等等,然后详细问了每家公司的情况,包括公司人数、投资方、经营范围、所负责的工作职责等等; 先是初试、复试、再复试、写了一份近一百页的分析文档,然后再复试才确定下来。

2010-01-31

职员 在 比亚迪面试问题:

简单的谈一下自己。 请你告诉我你的一次失败经历。 你有什么优点和缺点。 你现在或最近所做的工作,其职责是什么?

2010-01-29

日语总务 在 丰泽信息面试问题:

先是做了自我介绍,然后询问了一些更加详细的问题 比如说工作的地点啊,学校啊什么的,还有薪金那边也是比较低的,大专生的平均水平吧。。。。。。

2010-01-29

实习 在 LG显示面试问题:

当时该企业还没完全建设好,厂房仍然在搭建过程,在简陋的办公室内由韩国的HR对我进行面试,问题不多,然后给了个表格让我填。

2010-01-28

储备干部/储备店铺开发人员 在 广州福满家便利连锁(全家便利店)面试问题:

公司是在暨大招聘会和广大招聘会上招到人的。其实通过率应该很高。但是由于零售行业,尤其是零售行业是非常艰苦的行业,尤其是便利店,更何况这是日资、台资背景的公司(股东是顶新集团、日本伊藤忠商事、日本全家、台湾全家),所以留下来的人其实很少。所以我们一组人共7个,全部都通过了。 关于面试的内容,就自我介绍一番之后,就提问几个问题。之后就让我们谈一下全家便利店跟7-11的不同,还有对全家好的方面和差的方面进




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